担当コンサルタント

 

大橋資博(おおはし もとひろ)

株式会社MRI 取締役副社長

東京都生まれ。慶應義塾大学商学部卒業、慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科修了(人的資源管理論)。

大学卒業後さくら銀行(現・三井住友銀行)入行。NTT東日本を経て、日本生産性本部において多数企業のリーダー開発、人材育成を支援。

ゆうちょ銀行の前身である日本郵政公社に身を投じ、人事企画Gのリーダーとして郵政民営化における人材育成、採用、人事制度等の各種人事体制を確立。マーケティング、経営企画のリーダーを歴任後、ゆうちょ銀行を退職。

日本企業活性化のために、より多くの企業における組織・人事面のサポートを志し、2017年10月からMRIに参画。

◇専門:人事戦略策定、人材開発体系構築、報酬・評価制度構築

◇ポリシー:「経営成果向上につなげる人事施策の企画」、「自律型人材の創出」

◇主な所属:経済同友会、組織学会、慶應義塾大学産業研究所HRM研究会

稲垣宏之(いながき ひろゆき)

株式会社MRI顧問(元 三井住友銀行取締役人事部長 / ヒューマンインベントリー代表取締役社長)

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